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发布时间:2019-04-06   作者:左汶骏    点击:2601

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培养目标:本专业培养学生具备心理学、心理学实验与测量等方面的基础理论知识,培养具备从事心理学、教学、心理咨询与测量能力的专门人才。

一是宣传发动。7月27日,主办单位召开了评选表彰全国道德模范电视电话会议,部署评选表彰工作。各级新闻媒体大力宣传评选表彰活动的意义、道德模范评选标准和办法,报道各地开展道德模范评选表彰活动的具体措施和工作进展,集中宣传了一批道德建设先进人物,营造了学习先进、推荐先进的浓厚氛围。

专科生工作两年后报考研究生,需持身份证、专科毕业证书原件及自学考试成绩单证明等证件办理报考研究生手续。如果报考学校要求考生出具主干课程成绩单,自考生可在全国硕士研究生报名(一般在每年11月10—14日)之前,到当地自考办办理手续。

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7月5日,在法国巴黎举行的联合国教科文组织高等教育大会上,联合国教科文组织总干事松浦晃一郎致开幕词。当天,联合国教科文组织在其巴黎总部召开高等教育大会,千余名与会代表将在随后的4天内共商高等教育面临的经济、社会发展新问题,探讨研究关于高教未来发展的新课题。新华社记者李学梅摄

本报讯(记者陈强)福建省招委会近日公布了调整后的高招照顾政策,2010年将对全国职业院校技能大赛和福建省职业院校技能大赛的获奖选手实行照顾。此举旨在强化中职学生技能训练和实际动手能力培养,适应现代化建设对高素质劳动者的需求。

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据悉,08年全国硕士研究生报名人数120万,比去年减少8.2万人,这也是自2001年以来,报名人数的首度缩水。这一数据的出现引起了社会的广泛关注,这一趋势是否说明本科生不再盲目考研,也预示研究生不再持续贬值呢?

这组图发布于2009年9月19日,近日被网友再度炒红:在南京仙林某高校,因下雨停止军训,改为整理内务。

新华网广州6月24日电(记者杨霞 魏蒙)记者24日晚从广东省卫生厅获悉,江门市报告一起学校甲型H1N1流感疫情,共11名小学生被确诊,这所学校采取停课一周措施。  据广东省卫生厅24日发出的通报,6月23日江门市报告一起学校甲型H1N1流感疫情,共报告病例11例。发生疫情的学校为蓬江区北郊中心小学,该校设有6个年级,24个班,共有1273名学生。11例病例均为该校六年级(4)班学生,其中男生8例、女生3例。年龄为12-14岁。23日,江门市疾控中心检测,甲型H1N1流感病毒核酸阳性。24日,广东省疾控中心复检结果为阳性。广东省临床专家组会诊判定该11名患者均为甲型H1N1流感确诊病例。  目前江门市这所小学全部患者均实施隔离治疗,病情稳定,病情较轻,无病重患者。24日上午,广东省卫生厅已派出省防控专家组赴江门市指导防控工作,深入调查疫情传播来源。  24日,江门市政府部署对防控工作做好四个方面工作:认真做好隔离观察的87户学生家庭的各项工作;做好全民预防工作,把流感疫情扩散控制在最小范围;及时公开信息,保持渠道畅通,维护社会稳定;做好其他防控流感疫情的相关工作。  另外,6月24日,东莞市石排镇中心小学新增报告2例甲型H1N1流感病例,累计报告43例甲型H1N1流感确诊病例。目前,所有病例病情稳定,没有出现重症病例和死亡病例。

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张小姐,就读于人大某专业博士三年级。“毕业前后的这段时间,每个人都很焦虑不安。”张小姐说,今年的博士论文匿名评审很严格,就业形势也不如去年。张小姐坦言,她读博士就是想进高校当老师,“现在就是一所规模很小的地方高校,招老师也要博士毕业生。”但在张小姐为就业奔波时,她突然发现,即便已经身为博士,就业之路也依然不见平坦。“该进博士的单位都进满了,想让我们进去的地方,条件又太差。”张小姐无奈地说,本来以为读了博士会更好找工作,现在看来却不是这样,因为自己的期望值更高了,但社会却没有提供更多机会。

各专业招生人数均含国家计划(非定向)和国家计划外(委培、自筹)两种。国家计划内研究生不交学费,计划外研究生每学年学费4000元。计划内考生每月有不低于400元/月的生活补助,计划外考生在学期间有每月有不低于220元/月的生活补助,全年发放12个月的生活补助。计划内的名额以上级下达的招生任务按比例分派到各专业点,具体录取人数将根据各专业报考及上线情况作适当调整。

温江区还利用实施绩效工资的契机,抓规范办学,加强校长和管理人员培训,杜绝“乱办班,乱收费”行为,引导依法办学,潜心办学。同时,在绩效工资实施过程中,温江区统筹协调城乡学校发展,农村教师工资、培训经费、培训机会实现同步增长,城乡学校干部、教师交流互动出现同步增长,促进了城乡义务教育的均衡发展。

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  先要说劳动价格的普遍偏低,使大学生弃职而去,如弃鸡肋,提高工资标准,有望减轻大学生的跳槽频率。各地正在调高最低工资标准,出台较高的小时工资,这不仅能减轻人民币升值的压力,也有利于整治就业乱象,可算是对症之举。再说大学生择业过滥,500元的月薪也能接受,虽为职场所逼,事出无奈,但客观上调高了用人单位的胃口,致使充满歧视意味的用人标准,冲破法规底线,纷纷出笼。职场普遍存在店大欺客现象,“三条腿的蛤蟆不好找,两条腿的人多得是”,成为用人单位的普通心态。有必要修改《劳动法》,给就业歧视设障,给待遇盘剥设限,再通过失业保障和创业贷款之类的优惠,不让大学生过分掉价。此外呢?家庭和学校要重视正确的就业指导,除了要培养学生的谋生智慧,还要让学生认识到,人是有适应能力的,发展是有空间限制的,博士成堆的地方,硕士就会失去意义。广深的“求职旅社”越开越多,广深也就未必是就业的天堂。


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